実装に従い、実行を強制し、前進する！湖南省建設投資bcゲーム 入金不要ボーナスは管理者向けの「大規模実装」作業展開会議を開催

7 月 31 日，湖南省建設投資bcゲーム 入金不要ボーナスは管理者向けの「大規模実装」作業展開会議を開催，徹底した実装bcゲーム 入金不要ボーナス0期党中央委員会第3回総会の精神湖南省視察中の習近平総書記の4つの「実施」明確な要件と重要な演説と指示の精神、第12期党委員会第6回総会の精神と省国有資産監督管理委員会の「61235」計画，bcゲーム 入金不要ボーナスの年次作業会議と「二重管理アクション」の意思決定と展開を効果的に実施する。集団党委員会副書記、副会長、ゼネラルマネジャーのタン・ディン氏が会議を主宰し、スピーチを行った，bcゲーム 入金不要ボーナスリーダー チェン・ハオ、シオン・ヨンジ、ギズジュン、鄧建英、劉信音、羅振宇、方正、周仙平、周輝、彭宜民、リン・チャンが出席。

bcゲーム 入金不要ボーナスの党委員会による運営と管理に関する主要な意思決定と展開に焦点を当て、bcゲーム 入金不要ボーナス経営陣が「実施を把握する」ための10の厳しい措置を導入，主要なタスクの実施に集中する、強制執行、さらに前進，bcゲーム 入金不要ボーナスは、「全体的な把握と実行」の姿勢で、作業全体を推進する重要な措置を講じることを決定しました，経営陣の「ビジネス追求」を効果的に強化する、実装​​、強力な経営陣が役割を果たします。

bcゲーム 入金不要ボーナスマネージャーが「実行」すべき10の厳しい対策は次のとおりです：「デュアルトラックアクション」を強化し、bcゲーム 入金不要ボーナス進歩に焦点を当てます。マーケティング モデルの革新を強化し、bcゲーム 入金不要ボーナスの変革とアップグレードを加速します。イベント前、イベント中、イベント後の投資bcゲーム 入金不要ボーナスを改善する，投資ライフサイクルのbcゲーム 入金不要ボーナスと制御を強化；テクノロジーはbcゲーム 入金不要ボーナスのアップグレードを主導し、競争力のあるブランドの構築に努めています。金融統合を促進し、金融リスクを予防およびbcゲーム 入金不要ボーナスするよう努めます。革新的なbcゲーム 入金不要ボーナスおよび融資ツールを充実させ、資産証券化を拡大します。残された問題の処理を促進し、売掛金のbcゲーム 入金不要ボーナスに細心の注意を払う。bcゲーム 入金不要ボーナスラインを強化し、開発のための強固な基盤を構築します。法律に従って企業をbcゲーム 入金不要ボーナスし、コンプライアンス業務を改善することを主張します。自己構築を促進し、bcゲーム 入金不要ボーナス運営を確保します。

会議，「bcゲーム 入金不要ボーナスマネージャーが「把握して実行」するための10の厳しい対策」の草案の説明を読む，bcゲーム 入金不要ボーナスの主要なリーダーは、責任分担と実際の立場に基づいて、「大規模な実装」作業に対する具体的な要件を提案しました。

タン・ディンが指摘した，この会議は仕事の取り決めでもあります，これは、優れた実行リーダーであるというbcゲーム 入金不要ボーナスマネージャーの自己要件も反映しています，会議の後、すべての指導的指導者は、実際の状況に基づいて特別な計画を練り上げ、策定する必要があります，包括的であること、正確な、効率的な実装。彼はこう強調した:

まず、政治的地位を改善する，「大きな把握と実行」の政治的責任を断固として担う。「強力な実装」は上司からの明確な要求，地位を向上させるために、模範的な実践、良い例になってください；状況展開には「強力な実装」が選択，上司およびbcゲーム 入金不要ボーナス党委員会の決定と取り決めを実行すること、業界不況への対処、自己啓発と品質向上のための避けられない選択，業界の変化の中でbcゲーム 入金不要ボーナス全体の発展の安定性を確保する；「把握の実装」は問題の方向性を遵守する必要があります，問題に直面している、正確なポリシーの実施、これからも頑張ってください、問題を解決する。

2 つ目は、重要なタスクに集中することです，10の強力な対策を断固として実行する。10 の厳しい措置は、bcゲーム 入金不要ボーナスの既存の展開と取り決めの継続と深化です，目立っているのはさらなる実装と詳細，まさに「最後までの青写真」を描く。各部隊の主なリーダーは毅然とした個人的な責任を負わなければなりません，決して避けたり曖昧にしたりしないでください。bcゲーム 入金不要ボーナスのすべてのレベルの運営および管理担当者は、さまざまな対策のための作業手配を実施する必要があります，新たな発展段階におけるbcゲーム 入金不要ボーナスの基盤を強化するために統合部隊を結成する。

3 番目は厳密な動作メカニズム，導入効果を断固保証します。ベンチマークとテーブルのメカニズムを確立する，各子会社は 10 の強力な対策を実行するためのハイレベルな組織構造を確立する必要があります；調整メカニズムを強化する，さまざまな施策間の関係を体系的な概念で理解する必要がある、各メジャーの特定の内容間の相互制約、相補的な関係，部門、各ユニットはbcゲーム 入金不要ボーナスの全体的な状況を考慮し、各対策によって割り当てられた関連タスクを実行する必要があります。監督とスケジュール設定のメカニズムを遵守する，「毎月のスケジュール」を厳密に実行する、2 か月ごとの検査、四半期レビュー、年次評価」と「最後までやり遂げる」の仕組み；評価と評価のメカニズムを改善する，各指標の明確なタスクを部門の業績目標に組み込む、各ユニットのパフォーマンス指標，業績評価に効果的にリンク。

4番目は自己構築を強化することです，現実的で効率的な作業パターンを断固として構築する。「簡潔な説明」が必要，bcゲーム 入金不要ボーナス本社は上からの現実主義と効率性を遵守しなければなりません、負担を軽減し効率を高める働き方，短い会議、短い言葉を話す、エッセイを書く，形式主義を抑制、官僚制；私たちは厳しい生活を送らなければなりません，予算制約を強化，勤勉と倹約をもって事業を運営する，タオルをねじってコストを削減、非生産的な支出を削減するリクエストはbcゲーム 入金不要ボーナスに統合されます、支店会社、プロジェクト部門のあらゆるレベルの組織；私たちは「責任を負う」必要があります，あらゆるレベルの運営および管理担当者は誠実さと自制心を強化する必要があります、党のスタイルとクリーンな政府を構築するための責任システムを導入する，特に、この事件を識別と敬意の基礎として使用する必要があります，規律を物差しにして収益を維持。厳しい対策を実施するには、厳しいシステムを遵守する必要があります，すべての作業がシステムによって設定されたトラックで実行されることを確認。

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