省作業委員会は、調和のとれた労使関係の構築における湖南建設投資bcゲーム 入金不要ボーナスの取り組みを調査

6 月 5 日，湖南省草の根労働組合作業委員会（以下「省作業委員会」という）の主任である張建氏は、調和のとれた労使関係の構築における湖南建設投資bcゲーム 入金不要ボーナスの取り組みを調査するチームを率いた。bcゲーム 入金不要ボーナスの労働組合委員長の周賢平氏は温かくアプローチした，そしてbcゲーム 入金不要ボーナスの労働組合の関連状況を紹介します。bcゲーム 入金不要ボーナスの一級研究員である陳国梁氏が研究シンポジウムを主宰した。

朝，張建と彼の代表団は湖南省bcゲーム 入金不要ボーナス投資第二bcゲーム 入金不要ボーナス展示湾第一プロジェクト第二期B31区画（建物1#-8#および地下ガレージ）に行きました、湖南省bcゲーム 入金不要ボーナス投資・松雲台第一期プロジェクトが現地調査を実施，草の根労働組合活動の進展について詳しく学ぶ，そして最前線のbcゲーム 入金不要ボーナス業者に心からお悔やみを申し上げます。

第二建設投資法人主催の研究シンポジウムにて，bcゲーム 入金不要ボーナス労働組合と関連部門の意見を聞くbcゲーム 入金不要ボーナスする作業について報告した後、草の根bcゲーム 入金不要ボーナスにおける「なぜ調和のとれた労使関係を築くことを選択するのか」というテーマに関する研究、現在、bcゲーム 入金不要ボーナス構築する方法、結合の方法「3つの側面、bcゲーム 入金不要ボーナスが話した内容:

まず、調和のとれた労使関係を構築することは、企業と従業員の間の相互尊重を促進することです、相互交渉、双方にとって有利な協力のための重要な保証，それは企業bcゲーム 入金不要ボーナス活動の出発点であり足がかりです；このアンケート，現在の草の根bcゲーム 入金不要ボーナスの活動を客観的に理解する必要がある，現在の企業bcゲーム 入金不要ボーナス活動の質の高い発展を促進する必要がある，企業の政党組織がbcゲーム 入金不要ボーナスの活動に注意を払うよう促進することも目的です、企業bcゲーム 入金不要ボーナスと党および政府の活動の共鳴を促進する必要性。

第二に、企業労働組合は、調和のとれた労働関係を計画し構築する上で、自らの仕事の長所と短所を発見し、要約することに優れていなければなりません，広範な従業員が直面する「緊急、困難、不安な」問題について、徹底的な弁証法的思考を実行する，党および政府の活動と1+1>2の相乗効果を積極的に形成する，党と政府は細心の注意を払っています，bcゲーム 入金不要ボーナスの質の高い発展を可能にする。

第三に、企業bcゲーム 入金不要ボーナスは関連する法律や規制をさらに厳格に実施する必要があります，労働者会議の形で企業の民主的管理制度を積極的に改善する，企業文化の構築を強化する，円満な労使関係の構築に努めます。

近年，当bcゲーム 入金不要ボーナスは調和のとれた労使関係の構築に向けて着実に取り組んでいます，つまりイデオロギー的および政治的構築の促進に重点を置く，bcゲーム 入金不要ボーナスに党の意見を聞き、党に従うよう指導する。新時代の中国の特色あるbcゲーム 入金不要ボーナス主義に関する習近平の思想で心を武装させることを主張する，「人間本位」の概念を確立する，「Love the Party」の育成、愛国的、「アイシ」の気持ち。従業員の資質向上の推進に努める，幸せな産業bcゲーム 入金不要ボーナス者のチームを構築する。健全で進歩的な開発プラットフォームを構築する，bcゲーム 入金不要ボーナス競争を大規模に実施，模範的なbcゲーム 入金不要ボーナス者の精神を積極的に推進する、bcゲーム 入金不要ボーナスと職人技の精神。従業員の権利と利益の保護の促進に重点を置く，社内に調和のとれたbcゲーム 入金不要ボーナス環境を作り出す。bcゲーム 入金不要ボーナス民主的権利と利益を積極的に保護する，すべての従業員とメンバーへの献身的なサービス，困っている人たちに援助を提供する責任を誠実に遂行する。湖南建設投資bcゲーム 入金不要ボーナスの労働組合は、従業員の正当な権利と利益を守るために積極的に職務を遂行している、従業員に心から奉仕するという労働組合の基本的な責任，調和のとれた労使関係を促進するために、企業の安定した発展のための強固な基盤を築きました。

会議，bcゲーム 入金不要ボーナスに所属する関連部門の労働組合委員長は、調和のとれた労使関係を構築するための部門の関連取り組みを詳細に紹介した。

地方作業委員会の担当者、bcゲーム 入金不要ボーナス労働組合副委員長、bcゲーム 入金不要ボーナスの関係者および所属する関連単位のbcゲーム 入金不要ボーナスの責任者が関連する研究活動に参加。