湖南建設投資集団有限公司の誠実性bcゲームリチャージコンプライアンスマニュアル

bcゲームリチャージ: 2023-01-01 09:00:15

第 1 章 bcゲームリチャージ規定

第 1 条 bcゲームリチャージ素晴らしい伝統を継承し、推進するために，誠実さとコンプライアンスの価値観を伝達し、実行する，ますます高まるコンプライアンス要件に継続的に適応，統一された行動規範を策定する必要がある，bcゲームリチャージすべての部門と従業員が標準化された行動とより高い倫理基準に従って職務を遂行できるように指導する，bcゲームリチャージ良い評判を熱心に維持する，bcゲームリチャージ健全かつ持続可能な発展を促進する，このマニュアルを作成する。

bcゲームリチャージ条 誠実さとコンプライアンスに関するbcゲームリチャージ中核哲学は、「誠実さは企業の基盤である」です。、コンプライアンスが未来を導く」。

第 3 条 当bcゲームリチャージは誠実さと信頼性を重視します、法律とコンプライアンスは企業発展の基礎です，コーポレート・ガバナンスの継続的な改善に常に取り組んでいます，誠実さとコンプライアンス文化の構築を強化する，bcゲームリチャージが市場競争に勝つための中核となる機能の構築に努める，持続可能な開発のための強固な基盤を築く。

第 4 条 当bcゲームリチャージはビジネスパートナーとともに成長することにこれまで以上に力を入れています，共有された整合性とコンプライアンスの概念を伝える，一緒に築きましょう、公平性を維持する、正義、ハーモニー、双方にとって有利なビジネスエコシステム，共通のコンプライアンスの達成を支援。

bcゲームリチャージ条 bcゲームリチャージ経営者から始まります。あらゆるレベルのマネージャーはこれを非常に重要視する必要があります、十分に練習して模範を示しましょう，誠実さとコンプライアンスの雰囲気を積極的に作り出す，指導および監督の義務を誠実に遂行する，グループのコンプライアンス文化構築のリーダーとなり、着実かつ効率的な発展を先導する。

bcゲームリチャージ条 bcゲームリチャージ、全従業員によるコンプライアンスを意味します、完全なコンプライアンス、積極的なコンプライアンス。コンプライアンスはグループのすべての部門とすべての主要幹部の責任です、従業員の共有責任，グループの健全な発展にとって本質的な要件です，私たちは常に畏敬の念を抱くべきです、用心深く、恐れてください、要点を押さえる，アクティブ、コンプライアンス要件を厳格に実装する，違反には断固として抵抗します。

第 7 条 bcゲームリチャージ、グループが価値を生み出すのに役立ちます。整合性とコンプライアンスの管理は、グループ管理システムの整理と要約に役立ちます，管理能力と効率の向上，管理コストの節約；グループのリスク管理を支援する，規制上の罰金を軽減する、民事補償、のれんへの損害などの悪影響，コンプライアンスのリスクと損失を軽減または回避；グループが誠実さとコンプライアンスの価値観を形作るのを手伝う，グループの信頼性を高める、イメージと価値，より多くのビジネスとビジネスチャンスを創出，グループの持続可能な発展と国際市場競争への参加の原動力と核となる競争力になる。

第 2 章整合性とbcゲームリチャージの目標と要件

第 8 条 bcゲームリチャージ誠実さとコンプライアンスの目標は、コンプライアンス管理システムを確立し、改善することです，全従業員のコンプライアンス意識を向上，誠実さとコンプライアンスの企業文化の醸成，法に従って企業を統治するbcゲームリチャージ能力を強化する、リスクの予防と制御の能力、および世界的なビジネス規範に適合する能力，bcゲームリチャージ良い評判とブランド価値を維持し、向上させる，グループが世界的な競争力を備えた世界クラスの企業を構築するのを支援。

第 9 条 bcゲームリチャージに属するすべての部隊およびすべての主要幹部の運営および管理、従業員の権限と義務の行使は「法令順守」に従う必要があります、忠誠心と愛、誠実さと自制心、公平性と誠実さの基本原則。

第 10 条 法律および規制の遵守。適用法を尊重し、遵守する、規制、規制およびその他の規範文書、業界仕様と規制要件，業界で認められ、一般に観察されている職業倫理と行動規範を遵守する，bcゲームリチャージ定款の遵守、意思決定メカニズムと規則と規制，標準化された行動とより高い倫理基準に従って職務を遂行する。

第 11 条 忠誠心と愛。グループに対する忠誠心と勤勉の義務を果たすため，職務責任を誠実に遂行する，bcゲームリチャージ発展を促進するため、bcゲームリチャージ良い評判を維持するのは私たちの責任です，bcゲームリチャージ利益と評判を損なう行為はいかなる場合でも行ってはなりません。

第 12 条 誠実さと自制心。私たちは高貴な道徳的感情を意識的に養わなければなりません，権力と責任の関係を正しく把握する，良い人であり続けbcゲームリチャージ、何かをする、使用権、友達を作るための重要なポイント，人生と価値観について正しい見方を持ち続ける，誠実さを主張し、汚職を拒否する，清い人になりなさい，物事をきれいに行う。

第 13 条 公平性と誠実さ。常に誠実を第一に守ります、整合性ベース，相続、中華民族の誠実さと信頼性という伝統的な美徳とbcゲームリチャージ優れたスタイルを促進する，コンプライアンスのために堅実な収益を構築する，企業倫理を遵守する，公正な競争による市場秩序の維持。

14番目bcゲームリチャージ このマニュアルと今後の内容、適用される法律および規制、規制要件とbcゲームリチャージ規則および規制の間に差異がある場合，最も厳しい規制に従う必要があります。

第 3 章 bcゲームリチャージ原則

第 15 条 bcゲームリチャージ次の原則に従う必要があります:

(1) 体系性。bcゲームリチャージ、グループの組織構造のすべてのレベルを完全にカバーする必要があります、運営および管理のさまざまな分野、ビジネス活動のあらゆる側面、全従業員およびさまざまな役職。

(2) 独立。bcゲームリチャージ誠実性およびコンプライアンスの管理組織および担当者には、必要な権限が与えられるべきです、リソースと情報へのアクセス，法律に従って独立して職務を遂行する。

(3) 予防的。bcゲームリチャージ、効果的な管理メカニズムの確立を通じて確立されるべきです，コンプライアンスリスクを事前に迅速に特定し、それらを防止および制御するための効果的な措置を講じます，これにより、コンプライアンスのリスクと違反の発生を最小限に抑える。

(4) ダイナミクス。bcゲームリチャージ誠実性とコンプライアンス管理は法律と規制に準拠する必要があります、規制規則、業界のルールとグループ内部の運営および管理における実際の変化，必要に応じて対応し、調整する，グループが法律や規制を遵守するよう努める、着実かつ広範囲にわたる成功。

(5)コーディネート。コンプライアンス管理機関および担当者は、bcゲームリチャージ他の部門および規制当局との関係を正しく処理する必要があります，コンプライアンスのための相乗効果を生み出すよう努める、前向きなガイダンスを強調する。

第 4 章 bcゲームリチャージ範囲

第 16 条 「マニュアル」はbcゲームリチャージすべてのユニットに適用されます、部門、プロジェクト実施組織（以下、総称して「グループ」といいます），党委員会、取締役会、監査役会のメンバー，上級管理職，全従業員，臨時雇用者（以下、総称して「従業員」といいます）。

bcゲームリチャージ持株会社は、法的手続きを通じて「マニュアル」の規定を実施します。このグループは、参加団体が法的手続きを通じて「マニュアル」の規定を実施することを奨励および推奨します。

グループを代表（代理人）する、またはbcゲームリチャージ名の下にさまざまなタスクを実行する第三者機関および職員，すべては「マニュアル」の関連規定に従う必要があります。

あらゆるレベルの指導的幹部は、bcゲームリチャージ雰囲気を積極的に作り出さなければなりません，法令順守を重視し、完全に実施する，個人的な模範を通じて全従業員の誠実さとコンプライアンスを推進する，「マニュアル」の規定を遵守するよう部下の従業員を指導監督する，bcゲームリチャージパフォーマンスについて従業員と定期的に連絡を取る，従業員からの意見や提案を適切に扱う。

第 17 条 グループに協力するビジネスパートナー，連絡を受けるグループ従業員は、ビジネスパートナーがbcゲームリチャージ誠実性およびコンプライアンスポリシーとハンドブックの要件を理解していることを確認する必要があります，整合性とコンプライアンスのポリシーを遵守することに同意します、質問して約束をする。ビジネスパートナーが誠実さとコンプライアンスへの取り組みを遵守していないことが判明した場合，行動を起こす必要があります，協力を打ち切ることも。

第 5 章企業のbcゲームリチャージ義務

セクション 1 適切なコーポレートガバナンスとbcゲームリチャージの義務

bcゲームリチャージえ。18 の記事 bcゲームリチャージに属するすべての部門は、会社の定款を核として社内システムを確立し、改善する必要があります，システムを厳格に実施するための良い雰囲気を作り出す，重大なリスクを積極的に防止し、制御する。

第 19 条 任命された取締役に関するbcゲームリチャージ規定、監督者、上級マネージャーの管理，各ユニットの定款に定められた手順に従って完全な所有権を行使する、ホールド、株式会社が享受する株主の権利。

bcゲームリチャージ0 条 bcゲームリチャージに属するすべての部門は、科学的な投資管理および制御システムを確立する必要があります，合法的かつ効果的な方法で投資家の責任を遂行する、投資家の権利と利益を保護する，子会社、特に遠隔地に重点を置く、海外子会社の開発戦略、年間財務予算と最終決算、大規模な投資と融資、大規模な保証、多額の資金の使用、重要な資産の処分、重要な人事の任命と解任、内部統制システム構築等の重要事項。

bcゲームリチャージ1 条 bcゲームリチャージ各部門は、重要な決定を下す前に、法令順守のデモンストレーションを実施する必要があります，法令順守審査なし、または審査不合格，意思決定および実施のために提出することはできません。

bcゲームリチャージ2 条 bcゲームリチャージ各ユニットは、取締役としての業務を禁止されている人物を雇用してはならない、監督者、上級マネージャーおよび法定代理人。

bcゲームリチャージ3 条 bcゲームリチャージすべてのユニットとディレクター、監督者、上級管理者は法律を厳格に遵守する必要があります、規制要件と内部決定、承認手順，関連当事者との取引を公正に行う。

bcゲームリチャージ4 条 ディレクター、監督者、上級管理者は、bcゲームリチャージと部門に対する忠誠心と勤勉の義務を果たさなければなりません，内部情報を公開しないでください，違法取引に関与するために内部情報を使用することは固く禁じられています、違法な給付金を求めている。

bcゲームリチャージ5 条 bcゲームリチャージ各ユニットは合法的に取得する必要があります、事業を運営するために該当するライセンスを所有および維持する、資格、証明書と銀行口座。

セクション 2 合法的な雇用とbcゲームリチャージの権利と利益の保護義務

bcゲームリチャージ6 条 従業員はbcゲームリチャージ貴重な資源であり財産です，bcゲームリチャージ事業開発の基礎です。bcゲームリチャージすべての部門は、人権保護に関する適用法および規制を遵守するものとします、国家人権行動計画と国際人権規約，中国に従いなさい、事業に関与する国（地域）および外国人従業員が居住する国に適用される労働および人事関連の法令，部隊の労務および人事システムを確立および改善する，従業員の正当な権利と利益を尊重し、保護する，従業員の個人的価値と会社の価値の向上に努めます。

bcゲームリチャージ7 条 bcゲームリチャージすべてのユニットは法律を遵守するものとします、まあまあ、平等かつ自発的、総意、信義則の原則，法律に従って労働者と契約しました、パフォーマンス、変更、労働契約の解除または終了，児童労働は禁止されています。

bcゲームリチャージ8 条 bcゲームリチャージすべての部門が国内で外国人従業員を雇用する必要がある，関連する雇用申請および承認手続きは法律に従って処理される必要があります，そして期限内に居住許可を申請してください，承認および関連ライセンスの取得後にのみ雇用が許可されます。労働契約の最長期間は 5 年を超えてはなりません，また有期労働契約は締結してはならない。労働者派遣は禁止されています、労働力の輸出、業務アウトソーシングなどによる外国人従業員の採用。海外で外国人従業員を雇用する必要がある人，ビジネスに関与する国（地域）および外国人従業員が居住する国の労働、人事、税法および規制を十分に理解し、厳格に遵守する必要があります，特別な管理システムとプロセスを確立する，適切な問題フィードバックメカニズムと紛争解決メカニズムを形成する，お互いを尊重する，友好的な協力，調和して暮らす。事業に関与する国（地域）の労働局との連携を強化すべき、労働組合と他の機関との間の交流とコミュニケーション。

bcゲームリチャージ9 条 bcゲームリチャージすべての部門が従業員に平等な機会を提供する必要があります，従業員の性別によるものではない、人種、肌の色、民族、血統、国籍、信仰、年齢、身体障害または知的障害、健康状態、性的指向、性自認とその他の理由，募集中、給与と福利厚生、キャリア開発、賞罰に関する従業員の差別または差別的扱い。

第 30 条 bcゲームリチャージ内のすべての部門は、従業員が法律に従って給与と福利厚生を確実に受け取ることを保証するものとします、休息と休暇、労働条件と生産条件を取得する、労働の安全と健康を保護する、社会保険に加入し、職業技能訓練やその他の正当な権利と利益を享受。

第 31 条 bcゲームリチャージに属するすべての部門は、従業員の健康と安全を保護するために労働安全衛生システムを確立、改善、実施するものとします，中国および事業に関与する国（地域）の労働安全衛生に関する規制と基準を厳格に実施する，労働の安全と健康について従業員を教育する，法的規定に準拠した労働の安全と健康条件および必要な労働保護用品を提供する，安全上の事故を防ぐ，労働上の危険を軽減する。

第 32 条 bcゲームリチャージに所属するすべての部門は、民主的な運営を継続的に改善する必要があります、民主的な監督メカニズム，従業員の意見や提案に十分に耳を傾ける。従業員の重大な利益に関わる規則、規制、ポリシーを策定する，民主的な手続きを導入する必要がある。

セクション 3 bcゲームリチャージ基づく納税義務

第 33 条 bcゲームリチャージ内のすべてのユニットが率先して理解する必要があります、中国およびビジネスに関与する国（地域）の税法を遵守する、行政規制と課税手続き，法律に従って税金を支払う，源泉徴収と納税の義務を積極的に果たします。

第 34 条 bcゲームリチャージに属するすべての部門は法律に従って税務登録を行うものとします，税務登録証明書は規定に従って使用してください，貸し出しは禁止、訂正、破壊されました、税務登録書類の取引または偽造。

第 35 条 bcゲームリチャージ各ユニットは規則に従って帳簿を作成するものとします，法律による、有効な伝票会計，会計を実行する；会計帳簿は所定の保存期間に従って保存する必要があります、会計伝票、関税支払い伝票およびその他の関連情報，偽造禁止、代替または不正な破壊；アイテムの売買、ビジネスサービスの提供または受信、およびその他のビジネス活動への従事，法律に従って発行される必要があります、使用、請求書を入手して保管する。

第 36 条 bcゲームリチャージ内のすべてのユニットは規制に従って誠実でなければなりません、予定通り納税申告書を処理する，納税申告書を提出する、財務会計報告書およびその他の税務情報，税金を支払うか支払うか。法律に従って税務調査に協力する，生産および運用の状況と金融システムの実装を忠実に反映，関連する規制に従って報告と情報を提供します。

セクション 4 bcゲームリチャージ協力の義務

第 37 条 誠実さはbcゲームリチャージ持続可能な発展の基礎です。bcゲームリチャージすべての部門は、適用される法律および規制を厳格に遵守するものとします，ビジネス倫理を遵守する，誠実さ、信頼できる、法律による、規制に従って対外的な事業活動を実行する。

第 38 条 このグループは誠実な協力を主張します。bcゲームリチャージ各ユニットは請負業者を扱うものとする、下請け業者、サプライヤー、サービスプロバイダー、プロジェクトオーナー、コンサルタント、代表者、識別および選択のための代理店またはパートナー (以下、個別または総称して「ビジネスパートナー」と呼びます)，その資格と整合性のパフォーマンスを十分に理解し、厳密に審査する，対応する資格と高いビジネス上の評判を持つビジネスパートナーとビジネス協力を開始します，ビジネスパートナーの不適切な選択やビジネスパートナーによるコンプライアンス違反を避ける，違反のリスクを企業に移し、グループまたは部門に法的責任を負わせる、行政罰の対象、経済的または風評的損害、その他の悪影響を引き起こす。

第 39 条 bcゲームリチャージビジネスパートナーとは、グループと直接契約を結ぶ取引相手だけを指すわけではありません，取引相手のために働いている人、または取引相手に協力している人も含まれます，グループにサービスを提供する、またはbcゲームリチャージ行事に参加する責任を負うその他の部門または個人。

第 40 条 bcゲームリチャージに所属するすべてのユニットは平等な協議を遵守する必要があります、相互利益とWin-Winの原則，ビジネスパートナーとの合意、業務協力。契約上の義務を厳格に履行する，配達の遅れを避ける、支払い遅延およびその他の契約違反。契約上の権利を正しく行使するため，そしてビジネスパートナーに対し、契約上の義務を履行するよう速やかに促します。

第 41 条 bcゲームリチャージ各部門は、リスクに見合ったビジネスパートナーのコンプライアンス管理のためのルール、規制、および制御プロセスを確立する必要があります，ビジネスパートナーの全サイクル管理と制御を行うために適切な措置を講じます，以下を含みますが、これらに限定されません:

(1) 選考段階中，bcゲームリチャージに対するデューデリジェンスを実施する，bcゲームリチャージの誠実なパフォーマンスをデューデリジェンスの範囲に組み込む；

(2) 署名段階中，ビジネスパートナーのコンプライアンス義務を契約条件に組み込む，ビジネスパートナーに遵守を要求，また、ビジネスパートナーに検査と監査への協力を要求する権利を留保しbcゲームリチャージ；

(3) 協力段階中，ビジネスパートナーに必要なコンプライアンストレーニングを提供する、コンプライアンスリスクのモニタリングと特別なコンプライアンス監査，そして適切なリスク対応措置をタイムリーに講じてください；ビジネスパートナーに関するメディア報道に細心の注意を払う，それに関連する悪い報告が見つかった場合，コミュニケーションを強化することで、具体的な状況を理解できる，必要に応じて、対応する調査を実施しbcゲームリチャージ；

(4)連携終了後，ビジネスパートナーのコンプライアンス評価，その後の協力の基礎bcゲームリチャージ前提条件として。

第 42 条 ビジネスパートナーに関するデューデリジェンス。以下を含みbcゲームリチャージがこれに限定されません。

(1)取引先の信用状況や業績を調査する場合，調査できる内容は以下のとおりです: 取引先の設立時刻と住所、企業の種類と性質、登録資本金と払込資本金；事業範囲、ビジネスに関する資格とライセンス；資産、負債、営業利益、キャッシュフローとその他の財務状況；所有権構造、大株主と実質的な支配者；組織構造、運営管理チームと従業員のステータス；主な事業と資産；知的財産のステータス；主要契約の履行；資産抵当、権利の誓約bcゲームリチャージその他の内部bcゲームリチャージ外部の保証；法的紛争；類似または類似のビジネスの過去の営業実績；遵守義務等の能力と履行状況；

(2) 取引先のコンプライアンス義務履行能力および実績を調査する場合，調査できる内容には以下が含まれbcゲームリチャージ: 法的操作；輸出規制と経済制裁；汚職防止、反商業的贈収賄、整合性トランザクション；法律に従って税金を支払う；合法的な雇用と労働安全の確保；公正競争法および独占禁止法の遵守；マネーロンダリング対策；安全な生産を確保、環境、製品とサービスの品質；知的財産と企業秘密を保護する；個人情報の保護とデータセキュリティ；協力事業または協力内容に密接に関連するその他の遵守義務など。

第 43 条 bcゲームリチャージすべての部門はビジネスパートナーに通知する必要があります、bcゲームリチャージコンプライアンス理念とコンプライアンス要件を公開および実装する，ビジネスパートナーに対するbcゲームリチャージコンプライアンス管理要件を尊重し、理解することをビジネスパートナーに要求，bcゲームリチャージ「ビジネスパートナー行動規範」およびビジネスパートナーに関する本マニュアルの関連内容を遵守する。

第 44 条 ビジネスパートナーと紛争が生じた場合，積極的に交渉する必要があります；訴訟の可能性，関連証拠の収集と保存に注意を払う，適時に法務およびコンプライアンス部門と連絡を取る。ビジネスパートナーまたはその他による契約違反を発見、bcゲームリチャージまたは本部門の権利利益を侵害する場合，積極的に権利を主張し、法務およびコンプライアンス部門に報告する必要があります，bcゲームリチャージと部隊の利益の損失を避ける。

セクション 5 汚職防止bcゲームリチャージ反商業贈収賄の義務

第 45 条 bcゲームリチャージすべての部門および従業員は、グループが事業を行う国内外の法域における汚職防止規制に違反してはなりません、贈収賄防止法および規制，関連する禁止行為に直接的または間接的に関与しないでください，約束もありません、認可、そのような禁止された行為を扇動する。

第 46 条 bcゲームリチャージすべての部門と従業員は、個人の利益とbcゲームリチャージ利益の関係を正しく処理する必要があります，bcゲームリチャージ利益や評判を傷つけてはなりません，グループおよびこの部門の事業活動において、個人または他者の個人的な利益を追求しないでください，自分の立場を利用することすらやめてください、権力と影響力，bcゲームリチャージ利益を他の企業または個人に譲渡。利益相反を引き起こす可能性のある事項，懲戒監督部門に報告するため，そして決断を下す、関連する問題を扱うときは積極的に避ける。

第 47 条 bcゲームリチャージすべての部門および従業員は、bcゲームリチャージ規定に準拠しないものを提供または受け入れてはならず、または承認なしに基準を超えるものを提供または受け入れてはなりません、不適切な贈り物、接待ビジネス、旅費、採用機会など。

第 48 条 グループは利益の譲渡を禁止しています。グループに所属するすべてのユニットは外部広告料を支払います、宣伝費、相談料、寄付金、スポンサー料など，bcゲームリチャージ関連システムを実装するため，厳格な審査、承認、宣伝，偽装した形での特典の譲渡禁止。

第 49 条 当bcゲームリチャージはコンビニエンス手数料の支払いを禁止しています。コンビニエンス料金は特定の利便性を得るために必要です、特定の事項を促進するため、または不適切な利益を得るために政府職員に直接的または間接的に与えられた費用または資産。場合によっては，関連事項の緊急処理のため，行政または司法当局が発表した課金基準による，正式な領収書を受け取った行政機関または司法機関の口座に支払われる手数料，コンビニエンス手数料ではありません。

bcゲームリチャージ 6 不正競争防止の義務

bcゲームリチャージ0 条 公正な競争はbcゲームリチャージ核となる価値観の 1 つです。bcゲームリチャージ全部門が国内外の市場競争に参加，従うべき、処刑が適用される中国、事業に関与する国（地域）の不正競争防止法および規制，市場注文の公平性を意識的に維持する。

bcゲームリチャージ1 条 bcゲームリチャージすべての部門および従業員は、ビジネスパートナーおよび競合他社の権利を尊重し、公正に対処する必要があります，操作なし、隠蔽、特権情報の悪用、重要な事実を歪曲したり、その他の違法な商行為で他人を利用したりする。

bcゲームリチャージ2 条 他人のビジネス秘密を侵害しないでください。bcゲームリチャージすべての部門および従業員は、他人の法的に保護されたビジネス秘密を侵害してはなりません，捏造ではありません、虚偽の情報やその他の方法を広めることにより、競合他社またはその製品を貶める行為、競合他社のビジネス上の評判を傷つける。

セクション 7 独占bcゲームリチャージ法上の義務

bcゲームリチャージ3 条 このbcゲームリチャージは常に公正で自由なアプローチを主張します，法的枠組みの中で競争する，適用される独占禁止法および規制を厳格に遵守する，独占的な行為を避ける。

bcゲームリチャージ4 条 bcゲームリチャージすべての部門および従業員は、競合企業または取引相手と独占契約を結ぶことを避けるべきです、競争を制限するための合意、行動を決定するか調整するための合意。

bcゲームリチャージ5 条 bcゲームリチャージユニットが結合中、他者の株式または資産の取得，または契約またはその他の手段を通じて他の当事者の管理権を取得する場合，各国の独占禁止法の関連規定を厳格に遵守する必要があります，事業者の集中が国の定める審査基準を満たしている，適時に審査のために関連部門に提出する必要があります，事前に法務およびコンプライアンス部門のアドバイスを求めてください。

bcゲームリチャージ 8 マネーロンダリング防止義務

bcゲームリチャージ6 条 bcゲームリチャージすべてのユニットはこれに従うものとします、処刑が適用される中国、ビジネスに関与する国（地域）のマネーロンダリング防止規制，マネーロンダリングの支援に参加することは許可されていません。

bcゲームリチャージ7 条 マネーロンダリングを支援する行為には次のものが含まれbcゲームリチャージ: 資金口座の提供；不動産の現金化を支援、財務ノート、証券；振込またはその他の支払い決済方法による資金の送金；資産の国境を越えた移転など、犯罪による収益とその収益源と性質の隠蔽。

bcゲームリチャージ8 条 bcゲームリチャージすべての部門は従業員に顧客を疑うよう奨励する必要があります、仲介業者やビジネスパートナーはマネーロンダリング活動に関与する場合、意識的に報告義務を果たします，報告する前にその企業がマネーロンダリングを行っているかどうかを確認する必要はありません。

bcゲームリチャージ 9 真実かつ正確な金融口座に対する義務

bcゲームリチャージ9 条 帳簿記録は各取引を正確に反映し、適用される法律と規制を遵守する必要があります、bcゲームリチャージ財務管理システムと該当する内部監査システム。

bcゲームリチャージ0 条 bcゲームリチャージは財務会計報告書を作成します，実際のトランザクションに基づく必要があります、問題は完了しました、正確な帳簿、記録、その他の情報，該当する会計システムによって指定された作成基準に従って、準備の基礎、準備の原則と方法，データを現実にする、正確な計算、完全なコンテンツ、わかりやすく説明してください。

bcゲームリチャージ1 条 当bcゲームリチャージは、会計帳簿における虚偽または虚偽の記録の偽造を厳しく禁止します。禁止される状況には以下が含まれますが、これらに限定されません:

(1) 偽造された支払、bcゲームリチャージ帳簿に記録されていない支払。

(2) 時刻を遡ったり、請求書を変更したりして支払いが完了した場合 (bcゲームリチャージの真実を隠蔽したり、不正な利益を求めたりする試みなど)。

(3) bcゲームリチャージに対して発行された（またはbcゲームリチャージによって発行された）請求書に本当の購入価格または販売価格が記録されていない取引。

(4) bcゲームリチャージを代表して、またはその事業のために国内外でbcゲームリチャージ名以外の口座を開設または維持すること。

(5) bcゲームリチャージ金融口座に実際に反映されていない取引、またはbcゲームリチャージ金融口座に意図的に不適切に反映されている取引。

(6) 請求書に正確に反映されていないbcゲームリチャージを行うこと（通常の商習慣における割引やオファーを除く）。

(7) 契約署名者以外への契約に基づく商品bcゲームリチャージサービスの支払い，かかる支払いが適切に文書化され、事前に承認されていない限り。

(8) 会計記録に包括的な裏付け書類があるにもかかわらず、bcゲームリチャージ相手がそれを証明する領収書を発行しない現金bcゲームリチャージを行う。

セクション 10 輸出規制の遵守、経済制裁bcゲームリチャージ貿易制裁と投資審査義務

bcゲームリチャージ2 条 bcゲームリチャージすべてのユニットはこれに従うものとします、処刑が適用される中国、ビジネスに関与する国 (地域) の経済貿易協力法、法律と規制，一般的な国際規則および適用されるコンプライアンスポリシーを遵守する，制裁リストに加えられることを避けてください。

bcゲームリチャージ3 条 ビジネスを始める前に，取引に関与する国および関連分野に経済制裁や貿易制裁があるかどうかを確認する必要がありbcゲームリチャージ，輸出規制違反の可能性はありbcゲームリチャージか，取引相手が米国であるかどうか、EU などによる制裁の対象，参加しているプロジェクトが国際金融機関などの資金提供を受けているプロジェクトかどうか。

bcゲームリチャージ4 条 輸出入貿易を行う場合，従うべき、処刑が適用される中国、ビジネスに関与する国 (地域) の輸出規制法、法律と規制，法律に従って規制品を入手する、テクノロジー、サービスの輸出、再販に適用される許可または認可，許可または認可の範囲内で関連する宛先を厳密に実装する、ユーザー、意図的な規定。米国法人が関与する取引の場合，取引相手との取引、貿易品、交通機関の件名、目的地での包括的な調査またはスクリーニングなど。国際金融機関からの資金提供を伴うプロジェクトの場合，資金提供機関のコンプライアンス規制要件およびbcゲームリチャージ「国際金融機関に参加する融資プロジェクトのコンプライアンス管理の規制に関する規制」およびその他のコンプライアンスポリシーおよび規制を厳格に遵守する必要がある。海外投資を実行する前に，投資が海外企業/プロジェクトの資本を超える場合、議決権の支配権または議決権株式の 10% を所有する場合，ホスト国の投資審査規制に注意を払う必要があります。

bcゲームリチャージ5 条 取引の相手方が制裁の対象となる可能性があるかどうかを理解する，採用できる方法には以下が含まれますが、これらに限定されません: 取引相手の背景を理解する、株式保有構造の浸透、取引相手に制裁対象国が関与しているかどうか、OFAC リストクエリ、国際金融機関の制裁リストに関する問い合わせ、二次制裁が関係しているかどうか、制裁対象の産業または制限された取引に関係するかどうか。制裁対象者が関与する取引では米国の金融サービスの利用を避ける，イランにて、北朝鮮、ロシアなどの二次制裁要件がある国で取引を行う場合は、二次制裁のリスクに特別な注意を払う必要があります，新疆に関する協力プロジェクトに特に注意を払う，リストに載っている企業との密接な取引関係により、制裁に巻き込まれることを避けてください。支払いなどの取引にも注意してください、交通機関、保険、bcゲームリチャージト計画とその他の詳細な手配。

bcゲームリチャージ6 条 輸出規制違反の可能性の「警告サイン」には以下が含まれbcゲームリチャージ:

(1) 製品を輸出する場合，取引相手の名前または住所は、関連する制裁リストに記載されている事業体と類似していbcゲームリチャージ。

(2) 取引相手bcゲームリチャージ購入代理人が製品の最終用途に関する情報を提供したがらない。

(3) 購入bcゲームリチャージ商品の目的が相手方の業務範囲に該当しない。

(4) 取引相手が注文した商品が発送先の国bcゲームリチャージ地域の技術レベルを満たしていない。

(5) 取引契約の販売条件に通常資金保証が必要な場合，しかし、取引相手は現金で支払うことに同意していbcゲームリチャージ。

(6) 取引の相手方にはbcゲームリチャージ上の背景がほとんどないか、実際の事務所の場所や人員が不足している。

(7) bcゲームリチャージ先は商品に詳しくないのに購入を主張する。

(8) 取引相手が従来の設置を拒否した場合、トレーニングbcゲームリチャージメンテナンスサービス。

(9) 納期があいまい、輸送bcゲームリチャージトの異常、要求された梱包は輸送要件を満たしていません。

(10) 取引の最終目的地は運送会社です，または、商品を目的地以外の場所に発送する必要がありbcゲームリチャージ。

(11) 取引の相手方は、購入した製品が国内用であることを知らない、エクスポートbcゲームリチャージ再エクスポート。

bcゲームリチャージ7 条 bcゲームリチャージ各部門は事業開発と管理のニーズに対応する必要があります，対象を絞った輸出規制を確立する、経済制裁および貿易制裁および投資審査に関連する完全かつ効果的なコンプライアンス管理システム，海外関連のビジネス行為の規制，違反のリスクを軽減する。

セクション 11 品質、健康、安全bcゲームリチャージ環境保護の義務

bcゲームリチャージ8 条 このbcゲームリチャージは常に生産、運営、品質保証に取り組んでいます、健康維持、生産の安全性と環境保護の調整された開発。bcゲームリチャージに所属するすべての部門は、率先して品質を実現する必要があります、健康、安全および環境保護の義務，主な責任を実装する，中国および事業が関与する国（地域）における品質、健康、安全、環境保護（HSE）に関する法律、規制およびbcゲームリチャージ管理システムを遵守する，コンプライアンス管理の意識を確立する，高品質の製品とサービスを提供、健康、安全、環境に関する優れたパフォーマンスが社会的信頼を獲得。

bcゲームリチャージ9 条 bcゲームリチャージに所属するすべての部門は品質意識をしっかりと確立する必要があります，品質システムの改善，プロセス管理を強化する，すべてのリンクの品質を厳密に管理，製品を確認、認定されたエンジニアリングとサービス品質。品質向上にも注力，科学的な管理システムと高度な技術手法に頼る，オーナーと顧客に優れた品質の製品を提供、エンジニアリングと満足のいく効率的なサービス。

第 70 条 安全な生産作業は人間中心であるべき，安全な開発の概念を常に確立する，安全製造bcゲームリチャージを厳守する，安全生産責任の実施，安全生産責任を遂行する，発生源から阻止、プロセスによる重大な安全リスクを制御。

第 71 条 bcゲームリチャージに所属するすべてのユニットは常に生態文明を構築する必要があります、環境汚染の防止が最優先事項です，企業の環境保護義務を厳格に履行する，環境保護コンプライアンス活動を誠実に実施する。建設または改修プロジェクト中，環境影響評価は関連規制に従って実施されるものとします，環境汚染と生態系へのダメージを防ぐ。汚染物質を排出する部門は規制に従って申告および登録するものとする。

第 72 条 請負業者、下請け業者、サプライヤーなどのビジネスパートナーは、bcゲームリチャージ品質、健康、安全、環境保護の目標の達成に重要な影響を与えます，したがって，資格のある請負業者を選択する必要があります、下請け業者、サプライヤー，bcゲームリチャージ品質、健康、安全、環境保護の管理システムについての理解を深めます，契約の履行中にbcゲームリチャージ関連規制を遵守する必要がある。

第 73 条 bcゲームリチャージすべての部門は、品質、健康、安全、および環境上の緊急事態に常に注意を払う必要があります，隠れたリスクをタイムリーに発見して排除。緊急事態または事故が発生した場合，時間内に報告し、緊急計画に従って積極的な行動をとるべき，イベントの影響を制御。

セクション 12 データbcゲームリチャージ情報セキュリティ保護義務

第 74 条 bcゲームリチャージ各単位がデータおよび情報処理活動を実行する場合，法律を遵守する必要があります、規制，社会道徳と倫理を尊重する，ビジネス倫理と職業倫理を遵守します，正直で信頼できる，データと情報のセキュリティ保護義務を履行する，社会的責任を負います，国家の安全を危険にさらしてはなりません、公益，個人への危害はありません、組織の正当な権利と利益。

第 75 条 データと情報のセキュリティを確保するため，bcゲームリチャージ内の各ユニットは階層を確立する必要があります、準産業、地域データおよび情報セキュリティ保護システム，データセキュリティの教育とトレーニングを組織する，対応する技術的措置およびその他の必要な措置を講じます，データアプリケーションプロセスにおけるデータセキュリティと情報保証の強化。

第 76 条 データセキュリティ保護対策には以下が含まれbcゲームリチャージが、これらに限定されません:

(1) データセキュリティ管理組織と責任者の設置，そして責任者と重要な地位にある人々のセキュリティに関する身元調査を実施しbcゲームリチャージ；

(2) データセキュリティbcゲームリチャージシステムと運用手順の開発，厳格な ID 認証と権限bcゲームリチャージ；

(3) 技術的対策の実施，監視、ネットワーク動作ステータスを記録する、ネットワークセキュリティインシデント，bcゲームリチャージネットワークログを保存してください；

(4) bcゲームリチャージ分類の採用、重要なbcゲームリチャージのバックアップ、匿名化や暗号化認証などの対策；

(5)重要情報インフラのセキュリティ監視・評価体制の確立・改善，情報セキュリティ保守部門は、潜在的な隠れたリスクを迅速に検出して評価しbcゲームリチャージ，見つかった問題を直ちに修正する，関連する状況を上位部門および管轄部門に報告しbcゲームリチャージ；

(6) 国内業務中に収集および生成された個人情報および重要なデータは国内で保管されるものとしbcゲームリチャージ。ビジネス上の必要のため，海外にデータを提供する必要がありbcゲームリチャージ，評価は、個人情報および重要なデータの送信のセキュリティ評価および管理に関する国内法および規制に従って実施される必要がありbcゲームリチャージ；

(7) 実務者にネットワークセキュリティ教育を定期的に提供する、技術トレーニングとスキル評価，主要な役職にある専門家および技術者に対して定期的なトレーニングと評価を組織する必要がありbcゲームリチャージ；

(8) ネットワークセキュリティインシデントに対する緊急時対応計画を策定する，ネットワーク攻撃を効果的に防止、コンピュータウイルス感染、データセキュリティとその他のbcゲームリチャージリスク；

(9) 他人に構築を任せる、電子オフィスシステムを保守する，ストレージ、企業データを処理中，対応するデータセキュリティ保護義務を履行するために受託者が承認を得て監督する必要がある。管財人は法律を遵守するものとする、規制と契約に従ってデータセキュリティ保護義務を履行する，不正な保持は禁止、使用、企業データを他人に漏洩bcゲームリチャージ提供する。

(10) サードパーティのデータストレージプロバイダーと連携する場合，業界標準のデータ保護メカニズムとシステムを備えていることを確認する必要がありbcゲームリチャージ。

第 77 条 個人情報を保護するための措置には以下が含まれbcゲームリチャージが、これらに限定されません:

(1) コレクション中、ストレージ、使用、履行委託処理、共有、転送、bcゲームリチャージやデータを公開する場合，合法的に採用されるべき、正しい方法，その他の違法な方法でデータを盗んだり入手したりしないでください，禁止されたbcゲームリチャージを公開しないでください；

(2) 職務遂行中に学んだ個人のプライバシー、個人情報、企業秘密、機密のビジネス情報およびその他のデータは、法律に従って機密として保持されるものとしbcゲームリチャージ，違法な収集は禁止、使用、処理中、他人の個人情報を転送する，違法取引の禁止、他人の個人情報の提供または開示，国家の安全を脅かす活動に従事することは許可されていません、公益のための個人情報処理活動。

(3) 個人情報は法律に従って処理される必要があります、合法的、必要性と誠実さの原則，誤解を与えないでください、詐欺、強制やその他の方法による個人情報の処理。一般公開もフォローします、透明性の原則、必要最小限、個人情報処理の開示、認可と同意のbcゲームリチャージル。

(4) 画像コレクションを公共の場所に設置する、個人識別装置，公共の安全を維持するために必要であるはず，関連する国内規制を遵守する，目立つリマインダーマークを設定してください。収集された個人画像、識別情報は公共の安全を維持する目的でのみ使用できbcゲームリチャージ，他の目的ではありません；個人の同意を得る場合を除く。

(5)特定の目的と十分な必要性がある場合に限りbcゲームリチャージ，厳格な保護措置が講じられている場合，機密の個人情報を処理できるのは個人情報処理業者のみ，機密の個人情報には生体認証が含まれbcゲームリチャージ、宗教的信念、特定のアイデンティティ、医療健康、金融口座、旅行とその他の情報，14 歳未満の未成年者の個人情報。

(6) 機密性の高い個人情報の処理には個人の同意を取得する必要がありbcゲームリチャージ，機密の個人情報を処理する必要性と個人の権利への影響についても個人に知らせる必要がありbcゲームリチャージ，14 歳未満の未成年者の個人情報の処理，未成年者の両親またはその他の保護者の同意を得る必要がありbcゲームリチャージ。

(7) 個人bcゲームリチャージ組織によって送信された電子情報、提供されるアプリケーションソフトウェア，悪意のあるプログラムをセットアップしないでください，法的な内容は含まれません、規制により出版bcゲームリチャージ送信が禁止されている情報；

(8)掲載・送信が禁止されているbcゲームリチャージ内容，このbcゲームリチャージの送信は直ちに停止されるべきです，排除などの処分措置を講じる，bcゲームリチャージの拡散を防ぐ，関連する記録を保存，そして関係当局に報告してください；

(9) ネットワーク事業者は開示してはならない、改ざん、収集した個人bcゲームリチャージを破棄する；収集対象者の同意なし，個人bcゲームリチャージを他人に提供しないでください；

(10) 重要な個人情報および企業データを私的にダウンロードしたり、個人のモバイルデータ通信デバイスに転送したりすることは禁止されていbcゲームリチャージ；

(11) 関連する国内管轄当局によって承認されていない，国内に保存されているデータを外国の司法機関bcゲームリチャージ法執行機関に提供しないでください。

(12) 不法侵入なし、他人のネットワークに干渉する，ネットワーク bcゲームリチャージを盗む，他人がネットワークのセキュリティを危険にさらす行為を支援しない。

(13) 他のbcゲームリチャージおよび本部門のデータ保護および情報管理規則および規制によって禁止されている行為に関与しない。

セクション 13 国際経済貿易協力のbcゲームリチャージ義務

第 78 条 bcゲームリチャージすべての部門が海外投資を行っています、外国請負プロジェクト、外国人労働協力、海外援助、輸出入貿易およびその他の国際経済貿易協力事業前，事前の政策と規制を十分に準備する必要があります、投資およびビジネス環境の調査および法令遵守リスク評価，法律および規制に従って、対応する承認を完了します、録音またはライセンスの手続き。

第 79 条 上記の国際経済貿易協力事業を実施中，国際規則およびビジネスに関与する国（地域）の法律および規制（ビザを含むがこれに限定されない）を厳格に遵守する必要がありbcゲームリチャージ、税関、入場と退場、国土安全保障、資格証明書、品質と環境保護、安全な生産、財政と税金、労働雇用、社会保障など)，適用される制裁規則とコンプライアンス管理を理解する，開催国の文化を尊重する、宗教と習慣，社会的責任を積極的に果たす，法令を遵守した事業活動を行う。

第 6 章 bcゲームリチャージの行動規範

bcゲームリチャージ 1 忠誠と愛の義務

第 80 条 従業員はbcゲームリチャージと部門に対する忠誠心と愛情の義務を果たさなければなりません，bcゲームリチャージとこの部隊の発展を促進するため、bcゲームリチャージと部隊の良い評判を維持するのは私たちの責任です，bcゲームリチャージと部隊の利益と評判を損なう行為をしないでください。

第 81 条 従業員は常に責任を持って職務を遂行する必要がありbcゲームリチャージ，通常の異動と仕事の取り決めを提出，理由のない拒否は禁止、先延ばし、上司から割り当てられた仕事を許可なくおざなりにまたは終了させる，単位作業の評価を定期的に受け入れる。職場内および勤務時間中は仕事に関係のない活動に従事しないでください。

第 82 条 従業員は労働規律と労働規律を遵守する必要がありbcゲームリチャージ，作業命令を中断しないでください，他人の通常の仕事を妨害する，強制なし、暴力またはその結果生じる可能性のあるもの、職場環境で対立を煽ったり引き起こしたりする、恐ろしい行為とアルコール、薬物乱用などの不適切な行為，自分自身や他人の通常の仕事に影響を与える。職場では適切に行動する，ドレスコード，生産現場では作業服を着用し、必要に応じて保護具を着用してください。

第 83 条 従業員はお互いを尊重しなければなりません、相互信頼、お互いに助け合う。他人の性別に基づくものではありません、人種、肌の色、民族、血統、国籍、信仰、年齢、身体障害bcゲームリチャージ知的障害、健康状態、性的指向、性同一性、婚姻状況などが否定的に扱われる，いかなる種類の犯罪も許可されません、侮辱、他人を挑発したり嫌がらせをする言葉や行動，噂やその他の中傷的な発言を広めないでください、差別的な情報。

第 84 条 従業員は、基本的な仕事関連の個人情報を正直に部門に提供する必要がありbcゲームリチャージ、職歴などの情報。

セクション 2 企業財産を維持し、財務bcゲームリチャージ方針を遵守する義務

第 85 条 bcゲームリチャージ資産には有形資産と無形資産が含まれます。土地などの有形資産、建物と付属品のマテリアル、仮設施設、公用車、オフィス機器およびその他の生産要素，金銭資金などの無形資産、売掛金、金融資産、長期株式投資、無形資産を使用する権利、フランチャイズ、リース権、知的財産、著作権で保護された素材、企業データ情報、資格証明書とブランドの評判など。

第 86 条 グループ資産はbcゲームリチャージ持続可能な発展の重要な基盤です，bcゲームリチャージ従業員には、責任ある方法でbcゲームリチャージ資産を保護し、使用および処分する責任があります，損失を避けてください、消耗または損傷，同時に、資産のセキュリティリスクにも常に注意してください，資産を盗難や侵害から守るための効果的な対策を講じる，異常な状況を見つけた場合は、直属の上司または対応する管理部門に直ちに報告する必要があります。

第 87 条 bcゲームリチャージによって承認および認可されていません，従業員は許可なく販売することを禁じられています、資産の譲渡または処分、または個人的利益のための使用，bcゲームリチャージとこの部隊の重要な事業を盗むことはさらに禁じられています、金融、情報と開示の管理、競合他社に売却または譲渡、ソーシャルメディア、専門組織、ビジネスパートナーなどの第三者。顧客を処理中、ビジネスパートナーまたはその他の第三者の所有物である場合，同様に責任を持って扱われるべき。

第 88 条 従業員はbcゲームリチャージおよび部門の財務管理ポリシーに従う必要があります，正確な、すべての情報を完全に文書化して報告する。

第 89 条 従業員は部門のシステムの範囲内で経費を払い戻すことができbcゲームリチャージ，でもそれは本当でしょう、事業のために発生した経費。

セクション 3 営業秘密と知的財産bcゲームリチャージ義務

第 90 条 従業員は、該当するすべての企業秘密を知り、これを遵守することが期待されbcゲームリチャージ、機密情報およびその他の知的財産権に関する法律および規制，他人の企業秘密または知的財産権を尊重する，他人の企業秘密の漏洩や他人の知的財産権の不適切な使用による個人または組織に対する金銭的または刑事罰を回避する。

第 91 条 bcゲームリチャージ企業秘密，一般には知られていないという意味, グループに経済的利益をもたらすことができる,実用的であり、グループによって機密として保管されているビジネス情報および技術情報。bcゲームリチャージ企業秘密にはグループ本社が含まれます、bcゲームリチャージ各部門のビジネス秘密。

第 92 条 bcゲームリチャージ企業秘密保護の基本範囲: 戦略計画、管理方法、ビジネスモデル、再編されリストに掲載された、合併と買収、財産権取引、財務情報、投資および融資の決定、資源の蓄え、顧客情報、入札事項などのビジネス情報；デザイン、情報化、建設技術、建設技術およびその他の技術情報；企業秘密と一致するその他の特徴，機密保持措置を必要とする事項。

第 93 条 従業員はbcゲームリチャージ「営業秘密の保護および管理措置」を厳格に遵守する必要があります、「海外事業所の機密管理に関する規定」と本部門の機密関連制度，国家機密とグループ企業機密を保護するためのパフォーマンス、グループおよびユニットの機密情報を保護する義務。

第 94 条 職場での暴露に対する従業員の懸念、わかりました、ビジネス秘密を掌握中，紙素材かどうか、電子文書または情報システムデータ，正直かつ慎重でなければなりません，必要に応じて摂取、合理的な機密保持措置，データ漏洩を防ぐ。法令に基づく必要がありbcゲームリチャージ、規則と規制および契約要件，顧客およびビジネスパートナーに関する機密情報を機密に保ちbcゲームリチャージ。未承認，理由を問わず、上記の情報をいかなる形式でも社外または知る権利のない他の従業員に開示する。従業員と会社との労働関係が終了した後，この義務は引き続き有効です。

第 95 条 機密情報を外部関係者に提供する前に，従業員は関連する管理規定と承認プロセスを厳格に遵守する必要がありbcゲームリチャージ。

第 96 条 従業員が退職した場合，機密文書はすべて送信する必要がありbcゲームリチャージ、すべての情報を部隊に返送，コピーは許可されていません、転写、漏洩、リリース、売却または譲渡，または他のユニットによって使用される。

第 97 条 第三者によって認可されていません，従業員は、第三者の専有情報や知的財産権を有するその他の情報をグループに持ち込んだり、bcゲームリチャージ事業に使用したりすることはできません。

第 98 条 従業員は、使用するサードパーティソフトウェアが法的に認可されたものであることを確認する必要がありbcゲームリチャージ，使用する場合はライセンス契約の条項に従ってください。

セクション 4 個人の利益とbcゲームリチャージ利益の関係を正しく処理する義務

第 99 条 従業員はbcゲームリチャージによって割り当てられた権限を正しく行使しなければなりません，直接的または間接的な個人的な目的のために権力を乱用してはなりません。

第 1 条○○ 従業員は競業禁止規定を遵守する必要があります，職責を果たしているかどうか，まだ個人的な活動に取り組んでいます，どちらもbcゲームリチャージ利益や評判を損なうことはできません，常にbcゲームリチャージ利益を最優先に行動する。

第 101 条 従業員、特にマネージャーは自分の権限を正しく行使する必要がありbcゲームリチャージ，利益相反の可能性を防ぐ、利益移転は公共の利益を侵害する可能性がありbcゲームリチャージ、単位金利行動の発生，次の行為は許可されません:

(1) 権力の乱用と国有bcゲームリチャージの侵害;

(2) 個人的な利益のために自分の力を利用し、集団に害を与えること、この部隊bcゲームリチャージその配下の部隊の利益；

(3) 無断流用、侵入、ユニット財産の横領bcゲームリチャージ賄賂の受け取り；

(4) 立場を利用して部隊の利益を自らbcゲームリチャージ他の第三者に譲渡する行為；

(5) サプライヤーbcゲームリチャージ下請け業者からの贈り物の要求、ご褒美bcゲームリチャージ好意；

(6) bcゲームリチャージおよびこのユニットと競合する活動に参加または支援する；

(7) bcゲームリチャージまたはbcゲームリチャージと協力する取引先と競合する単元株式を保有する、何らかのポジションを保有している、または貸し手である、保証人、借り手またはその他の身元は、そのような競合他社またはビジネスパートナーに対して直接的または間接的なその他の経済的利益を持っています，または助けを提供してください；

(8) 部門に開示せずに直接的bcゲームリチャージ間接的にサプライヤーとして行動する、下請け業者などがこの部門と取引；

(9) ビジネスパートナーがbcゲームリチャージビジネスチャンスを獲得できるよう支援する；

(10) 利益相反bcゲームリチャージ利益の移転を構成する可能性のあるその他の状況。

第 102 条 利益相反の可能性、給付金の移転に関する事項，bcゲームリチャージ，そして決断を下す、関連する問題を扱うときは積極的に避ける。

セクション 5 汚職bcゲームリチャージ商業贈収賄に断固として抵抗する義務

第 103 条 当グループは汚職と商業贈収賄に断固反対します，ビジネスの機会や利益を得るために他人に利益を提供することは固く禁じられています，従業員が商業活動で金銭を受け取ることも禁止されています、他者から何らかの形でのリベートを求める、贈収賄、報酬または福利厚生，bcゲームリチャージ「誠実性とコンプライアンスのポリシーと手順」に準拠しないものを提供または受け入れる、または承認なしに基準を超えるものを提供または受け入れる、不適切な贈り物、接待ビジネス、旅費、雇用機会など。

第 104 条 従業員、特にマネージャーは模範を示すべきです，勤勉と倹約，汚職と商業贈収賄には断固として抵抗しbcゲームリチャージ，法定消費や規制に違反する贅沢な廃棄物の禁止。

第 105 条 従業員が政府関係者やビジネスパートナーと連絡を取る場合，贈り物の授受用、接待の際は注意してください，bcゲームリチャージおよび部隊の贈答品および接待に関するポリシーと基準に精通している。贈り物を贈ったり受け取ったりするため、貴重品や接待についてよくわからないとき，関連チャネルを通じた迅速な相談。

セクション 6 企業文化を促進し、企業のbcゲームリチャージとイメージを保護する義務

第 106 条 従業員は、bcゲームリチャージと部門の評判とイメージを維持するために率先して行動する必要があります，企業文化を積極的に宣伝し推進する，企業のブランド価値と社会的影響力の向上に取り組む。

第 107 条 従業員は外部関係者とやり取りする際、bcゲームリチャージやユニットのイメージを表現することに注意を払う必要があります，法律を遵守し、遵守する、誠実さと自制心、誠実さと信用、温かく礼儀正しい。

第 108 条 bcゲームリチャージまたはbcゲームリチャージ従業員の名前での検査、交渉、署名、入札、保証を提供する、証明書を発行する、寄付、スポンサーシップ、その他の関連する事業活動を実施する，または外部交流でbcゲームリチャージを代表したり、公的イベントに参加したりするなど，事前に適切な許可または承認を取得する必要があります，権限の範囲または期間を超えてはなりません，他人に対して虚偽または虚偽の発言をしてはなりません。

第 109 条 従業員は、正当な手続きと許可なしに第三者に対して商業的bcゲームリチャージその他の口頭bcゲームリチャージ書面による約束や合意を行ってはなりません，新規契約の締結や既存の契約の変更など。

第 110 条 bcゲームリチャージと各ユニットの対外広報は、指定された担当者が責任を負います。他の個人は、直接的または間接的に公共の場で立ち入ることを許可されません、メディアまたはソーシャルプラットフォームでbcゲームリチャージとこのユニットに関する中立的な発言を投稿する、ステートメント、内部情報を報告するか、自由に開示してください。適切な許可または承認がない場合，従業員は許可なくメディアまたは一般の人々からの情報またはインタビューの要求を受け入れてはなりません。

最初の 1 つ 1 つ 弁護士に依頼する場合、司法官、捜査官またはその他の執行職員からの要請，質問に答えたり、bcゲームリチャージに関する関連情報を提供したりする必要がある場合，このリクエストは処理のために関連部門に転送される必要があります。

セクション 7 bcゲームリチャージ義務

第 112 条 従業員には企業の違反行為に関与せず、防止する義務がある。従業員は書き込み可能、口頭または電子メールで懲戒監察官に報告する、職員、コンプライアンス部門やその他の部門は問題を報告したり、違法行為を実名または匿名で報告したりしbcゲームリチャージ。

第 113 条 報告を受け取った部門は速やかに対応する必要があります，bcゲームリチャージルールと規制に従ってフォローアップします，同時に、報告情報と報告者の秘密を守ります。

第 114 条 誠意を持って提起されたアドバイスや懸念事項の要求は固く禁じられています、懲戒違反を正直に報告したり、捜査に情報を提供した従業員に対する差別、戦うか報復するか。正直な報告は、提起された質問が正しい必要があるという意味ではありません，ただし、要求された情報は正確でなければなりません。差別、報復手段には利益の拒否が含まれますが、これに限定されません、解雇、サスペンション、仕事をやめる、脅威、嫌がらせなど。虚偽の報告をするというbcゲームリチャージ意図，同様に対処されます。

bcゲームリチャージ 8 違反マニュアル

第 115 条 「マニュアル」の関連規定に違反した場合，違反の性質による，年次評価は影響を受けるか、bcゲームリチャージ関連規定に従って適切に対処されます。従業員の関与，状況が深刻な場合，労働契約は終了できる。犯罪を犯した疑いがある場合，法律に従い、法的責任を問われ司法当局に移送されます。

第7章附則

第 116 条 bcゲームリチャージは予防における「マニュアル」の有効性を評価します、発見されました、さまざまな種類の不正行為の調査と対応に適している、適切性と有効性，関連する法律、規制、コンプライアンスの分野における実際の変化も考慮します，国内、海外、業界標準の進化，必要に応じて「マニュアル」の内容を修正または補足します，そして最新版をすぐに印刷して各従業員に配布，従業員は従う必要があります。

第 117 条 「マニュアル」の内容の解釈・改訂はbcゲームリチャージ経営管理部（法務センター）が担当します。

第 118 条 このマニュアルは 2023 年 1 月 1 日から発効しbcゲームリチャージ。

湖南建設投資集団有限公司の誠実性bcゲーム リチャージコンプライアンスマニュアル

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